仕事を持ち越さない
私の仕事管理の目標は、「手持ちの仕事を残さない」。
つまり、「今日の仕事を明日へ持ち越さない状態にする」ってことです。
これが難しいですよね。
転職して３年強、最初の仕事があんまりなかった数ヶ月を除くと、
全くそんな状態だったことがありません。(~_~;)
日々増えていくような気がします。
でも、そのために日々仕事をやっつけているようなもんです。
手持ちの仕事がなくなるメリットは
１）新しい仕事が来てもにすぐに取り掛かれる
（どこかで詳しく書きますが、仕事をこなすには仕事がきたらすぐやるのが一番いいのです。）
２）新しい仕事が来るまで気にすることなく、スキルアップややりたい仕事の準備ができる
３）精神衛生上とっても良い！！(^｡^)分かりますよね。
でも、普通はヒマそうにしていると、どんどん仕事が振ってくるものです。
（これも分かりますね。）
それでもめげずに片付け続けていくと、上司や周りからの信頼も増え
（「あいつは頼んだことをすぐにやってくれる」ってことで）、スキルアップもでき、
新しい＆面白い（それだけ難しいってことでもありますが）仕事が来ます。
つまり、出世し易い ってことですね。
ライブドアの堀江社長も、「仕事をその日に全部終わらせるのは快感」と
いうことで、次の日に持ち越さないようです。
これは見習うべきでしょうね。
出来ない言い訳はいくらでもあり、また現実的にも難しいです。
でも、工夫次第でいくらでもやりようがありますので、目指していきます！
そういう意識を持っているので、達成が近づいてきた感じです。(^｡^)v
カテゴリ
