転職の目的（１）
今日は転職について、書いてみます。長いので、２回に分けて書きますね。(^^ゞ
皆さんは転職について考えたことがありますか？
おそらく、実際に転職された方や、少なくとも一度くらいは真剣に検討された
方も含めると、相当の割合なのではないかと思います。
私も実際、３年ほど前（２００２年２月）に、某国内大手会社から、現在の
外資系会社に転職をしたんですね。
転職をする目的としては、どういったことが挙げられますか？
・別の仕事をしてみたい
・会社の人間関係が問題
・リストラされた！
・年収をＵＰしたい
などなど、色々ありますよね。
私が転職をまじめに考え始めたのは、今にして思うと、
「転職前にやっていた仕事に情熱を持てなくなったから」
つまり「別の仕事をしてみたくなった」
ということが原因です。
当時はシステム開発をメインの仕事にしていたのですが、興味が、
「実際にシステムをどう業務に生かしていくか、どういうシステムを作るのが
良いか」という、上流工程（というかコンサル業務）に移っていたんですね。
そこで、もっと実際の業務よりのことをやっている会社（システムコンサル分野）
を探した結果、今の会社に転職することになったわけです。
転職するときに、尊敬していた会社の方（別部署でしたが、当時４０才くらいの
課長職の方）が、お別れ会の席でこんなことをおっしゃってくれました。
「今の業種と近いけど、まったく同じ業界ではないから、活躍できるように
なるまで大体３年ってとこかな。頑張ってね」
これを言って頂いたので、「少なくとも３年は一生懸命やってみよう！」って
決意することができたんですね。
で、３年経ってみて思ったのですが、本当にこの言葉は正しかったって思うんです。
（私だけかもしれませんが ^^;）
今の会社は、外資系であり、中途採用の方も多く、自分に合わないと思うと、
すぐにまた転職していくような人も多くて、正直定着率は（国内会社に比べて）
低いと思うんですね。
でも私は、
・自分のやりたかった新しい仕事ができる
・最低３年はやる
と決めていたので、全く辞めることは考えずに、仕事を続けることができまして、
今では結構、活躍できているな、と感じられます。
また、今の職場の良い点としては、次のようなことが挙げられます。
・自分の裁量が大きく、ある程度好きなように仕事を進めることができる
・クライアントとの約束さえ守れば、比較的拘束時間は短い
・頑張れば、早く出世することができる
・結構、給料も良い (^^ゞ
勿論完璧な職場なんてあるわけではないので、不満もありますが、それは自分で
提案して直すようにしていけば良いし、やればやっただけ報われるのは大きい、
と思うんですね。
私の性格にも合っていたんだと思います。
この課長には非常に感謝していますね。
（この前、その方と久しぶりに飲みに行き、お礼を言ったら、
「そんなこと言ったっけ？覚えてないなあ」とのこと。
まあ、そんなもんですよね ^^;）
で、私はこの転職を大成功！だと思っているのですが、一方でこの職場を
「こんなところはダメだ！」と言って、去っていく方が多かったのも事実。
その違いはどこにあるんでしょうか？？って所を考えてみました。
（次回に続きますー。）
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